Sinds 2006 wordt voor elke seizoenarbeider dagelijks een Dimona-aangifte ingevuld en dit voor de aanvang van het werk. Dit resulteert in ongeveer twee miljoen Dimona-aangiftes per jaar uit de land- en tuinbouwsector. "We zijn daarmee van alle sectoren één van de koplopers", zegt Vanthemsche in Boer&Tuinder.

"Daarenboven hebben we steeds gekozen voor een systeem waarbij onderdanen van nieuwe lidstaten effectief in dienst worden genomen als werknemer door de Belgische werkgever, met Dimona-aangifte en betaling van de RSZ-bijdrage in België." Boerenbond heeft zich volgens Vanthemsche steeds verzet tegen constructies van detachering en onderaanneming.

Boerenbond wil deze inspanning voortzetten. "Een correcte tewerkstelling is een belangrijk onderdeel van duurzame ontwikkeling", aldus de voorzitter. Vanthemsche vraagt dan ook om werk te maken van een aantal afspraken die de sector fraudebestendiger zullen maken zoals het inbouwen van een teller in Dimona om na te gaan hoeveel dagen de werknemer al gewerkt heeft.

"We beschikken over een goed systeem van seizoenarbeid", beseft Vanthemsche, "daarom moeten we er alles aan doen om dat te vrijwaren." In dat kader zal Boerenbond het initiatief nemen voor een protocolakkoord met de sociale partners rond preventie van sociale fraude.

bron Boer&Tuinder

10/02/2012