Een antiquair vertelt in de krant dat hij pas na 580 dagen de toelating kreeg om zijn zaak te openen. Een slager ergert zich aan de cao-verplichting om dit jaar voor 125 euro aan ecocheques te geven aan zijn 25 werknemers. Daarnaast herkent Karel Van Eetvelt vooral veel ergernis over alles wat met reglementering en overheidscontrole te maken heeft.

"Hoeft het gezegd dat de ondernemers het gevoel hebben dat ze verzuipen in de administratieve papierberg? En dat niet alleen de complexiteit van al die wetten en regeltjes, maar ook het gebrek aan rechtszekerheid hen parten speelt. Hoe kan een ondernemer een toekomststrategie uitbouwen als politici na elke verkiezing van beleid veranderen?", aldus de gedelegeerd bestuurder van Unizo.

"Ondernemers zijn niet tegen regels", benadrukt Van Eetvelt, "wel tegen de voortdurende wijziging van regels". Bovendien ergeren veel ondernemers zich aan de manier waarop er controles in hun bedrijf worden uitgevoerd, bijvoorbeeld door de sociale inspectie of de milieu-inspectie. "Te veel controleurs gaan ervan uit dat ondernemers sowieso verdacht zijn. Het voelt aan alsof sommige controles alleen maar dienen om de ondernemer te kunnen pakken. Dat wekt veel frustratie op".

Heel wat ondernemers met personeel vinden het voorts moeilijk om misbruiken van sommige werknemers tegen te gaan."Neem het ziekteverzuim. Vooral op maandagmorgen blijken er nogal wat jonge werknemers niet te komen opdagen. Ziek. Maar als het bedrijf een controlegeneesheer op pad stuurt, zijn de betrokkenen niet thuis. Omdat ze van hun huisarts de toelating hebben gekregen om het huis te verlaten, ook al kunnen ze niet gaan werken", zucht Van Eetvelt.

Bij Unizo stelt men een simpele oplossing voor: "Als de eerste ziektedag verplicht thuis zou moeten worden doorgebracht, zal het aantal misbruiken al een flink stuk dalen", klinkt het.

bron De Standaard

07/12/2009