RSZ opteert wellicht niet voor dagenteller in Dimona
Naar het voorbeeld van de elektronische teller die de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) invoerde voor studentenarbeid is de land- en tuinbouwsector vragende partij voor een automatische dagenteller in het RSZ-aangiftesysteem Dimona. Aangezien er zich amper onregelmatigheden met seizoenarbeiders voordoen, vindt de RSZ een teller een te dure oplossing om het vooropgestelde doel te bereiken.
Een werkgever kan via Dimona elke aanwerving en uitdiensttreding van een werknemer elektronisch aangeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Sinds de invoering ervan vraagt Boerenbond om een automatische dagenteller voor seizoenarbeid toe te voegen aan het RSZ-aangiftesysteem.
Werkgevers genieten slechts van het verminderde RSZ-tarief voor seizoenarbeiders zolang die hun toegelaten aantal dagen (30 in de landbouw of 65 in de tuinbouw) niet opgebruikt hebben. Vandaag weet een land- of tuinbouwer niet met zekerheid hoeveel werkdagen de seizoenarbeider bij een andere werkgever al heeft gepresteerd. Een automatisch tellersysteem toevoegen aan Dimona zou hen meer rechtszekerheid bieden.
In 2011 verklaarde minister van Sociale Zaken Laurette Onkelinx dat de regering eerst de automatische dagenteller voor studentenarbeid zou evalueren. Hoewel de land- en tuinbouwsector al jaren vragende partij is, ziet het er niet naar uit dat er een Dimona-dagenteller voor seizoenarbeid komt. Op een schriftelijke vraag van Open Vld-Kamerlid Frank Wilrycx antwoordde minister Onkelinx dat “een teller hoogstwaarschijnlijk niet nodig zal zijn om het vooropgestelde doel te bereiken”. De investering zou veel te duur uitvallen.
De minister verwijst in haar antwoord naar de zeer goede naleving van de sociale regels in de land- en tuinbouwsector. “Uit analyses op de cijfers van 2010 blijkt dat voor slechts één procent van de werknemers bepaalde regels niet zijn nagekomen”, illustreert Onkelinx. In overleg met de sociale partners uit de sector werkt de RSZ momenteel aan antwoorden op de problemen waar de werkgevers van gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw nog mee kampen.
