Opnieuw kortingen en acties in supermarkten?

Omdat de coronacrisis de winkelkar duurder heeft gemaakt, is de tijd rijp om in de supermarkten opnieuw kortingen en acties toe te laten. Dat zegt Open Vld-Kamerlid Vincent Van Quickenborne. “Voor veel mensen zijn promoties de enige manier om het einde van de maand te halen”, luidt het. Ondertussen blijft het winkelpersoneel danig ongerust over besmettingen en lijden ze onder de drukte van de voorbije weken. Detailhandelsfederatie Comeos en de vakbonden overleggen over eventuele tegemoetkomingen naar de winkelmedewerkers.
30 maart 2020  – Laatst bijgewerkt om 14 september 2020 14:53

Omdat de coronacrisis de winkelkar duurder heeft gemaakt, is de tijd rijp om in de supermarkten opnieuw kortingen en acties toe te laten. Dat zegt Open Vld-Kamerlid Vincent Van Quickenborne. “Voor veel mensen zijn promoties de enige manier om het einde van de maand te halen”, luidt het. Ondertussen blijft het winkelpersoneel danig ongerust over besmettingen en lijden ze onder de drukte van de voorbije weken. Detailhandelsfederatie Comeos en de vakbonden overleggen over eventuele tegemoetkomingen naar de winkelmedewerkers.

De coronacrisis treft de supermarkten op verschillende vlakken. Voor zowel personeel als klanten veranderde er de afgelopen weken heel wat. Zo vaardigde de Nationale Veiligheidsraad een verbod uit op promoties en kortingen. Dat verbod geldt wel enkel voor fysieke winkels, niet voor online winkels. "Ik begrijp dat deze drastische maatregel nodig was toen iedereen massaal begon te hamsteren en de supermarkten overspoeld werden”, reageert kamerlid Vincent Van Quickenborne. “Maar nu de hamsterwoede achter de rug is en supermarkten zelf maatregelen genomen hebben om niet te veel mensen ineens in de winkel te hebben, moeten kortingen, solden en acties terug toegelaten worden.”

Hij leert uit meldingen op sociale media dat het coronavirus de winkelkar duurder heeft gemaakt. Zo zouden chips tot een kwart duurder zijn. "Dat is moeilijk voor veel mensen die nu technisch werkloos zijn en een pak minder verdienen dan vroeger. Promoties zijn dan vaak de enige manier om het einde van de maand te halen", aldus Van Quickenborne. Hij vraagt aan minister van Consumentenzaken Nathalie Muylle om de maatregel zo snel mogelijk terug te draaien.

Het winkelpersoneel zit ondertussen op zijn tandvlees. Door het hamstergedrag van de voorbije weken is het in veel voedingswinkels zeer druk geweest. De vakbonden trokken vorige woensdag aan de alarmbel. “Door de drukte en de werkomstandigheden is het personeel moreel en fysiek uitgeput", klonk het. De bonden vroegen onder meer om de supermarkten 's avonds wat vroeger te sluiten en op zondag de deuren dicht te houden, zonder loonverlies. Andere pistes waren onder meer extra verlof- en recuperatiedagen en premies.

Detailhandelsfederatie Comeos legde daarop een voorstel op tafel, maar dat is voor de vakbonden "onvoldoende", lieten ze dit weekend weten. “Comeos wil bijvoorbeeld geen algemene richtlijn uitschrijven om winkels op weekdagen wat vroeger te sluiten en op zondag dicht te houden”, aldus de vakbonden. “De federatie wil ook enkel compensaties geven aan medewerkers die in direct contact staan met klanten, dat kan voor ons niet.” De vakbonden zijn ook niet tevreden met het aantal extra vakantiedagen dat Comeos op tafel legt.

"Na verschillende onderhandelingspogingen moeten we vaststellen dat het onmogelijk is een akkoord af te sluiten op sectorniveau”, laten de vakbonden weten. “Een akkoord dat in verhouding staat tot de inspanning die dag na dag geleverd wordt door onze werknemers die hun gezondheid op het spel zetten. Er wordt geen rekening gehouden met de boosheid van de medewerkers, noch met het risico dat ze iedere dag lopen."

Het vakbondsfront zal de verschillende ondernemingen aanspreken om onderhandelingen op te starten op bedrijfsniveau over de vermindering van de openingsuren zonder loonverlies en de compensatie in de vorm van extra verlofdagen of premies. "Vanaf vandaag vragen wij expliciet aandacht voor de medewerkers”, klinkt het. “De sociale onrust is aanwezig. Een gewaarschuwd werkgever is er twee waard.”

Bron: Belga

Gerelateerde artikels

Er zijn :newsItemCount nieuwe artikels sinds jouw laatste bezoek